为优化考核体系，充分发挥规划引领和考核激励的双重作用，推动学校高质量发展，4月28日下午，发展规划处郭跃华、孔儒、贾嘉琳、王伟等一行与绩效考核处开展专题交流研讨。

会议围绕规划落地与考核衔接、考核体系优化、工作堵点破解、先进经验总结等重点任务进行深入调研，重点就考核指标设置、赋分机制、考核流程等内容展开交流探讨，强化成果运用，推动工作提质增效。此次专项调研，进一步摸清了发展规划与绩效考核工作的现状，找准了存在的问题和不足，凝聚了工作共识，为后续优化完善相关工作、提升工作质效提供了重要依据。

下一步，两部门将以此次调研为契机，强化成果运用，狠抓整改落实，持续推动发展规划更具科学性、前瞻性、可操作性，绩效考核更具针对性、公平性、实效性，切实把调研成果转化为推动单位高质量发展的强大动力。